Vatandaşlara sunulan hizmet kalitesinin kurum çalışanlarının bilgi birikimi ve yetkinlikleriyle doğrudan bağlantılı olduğu bilinciyle hareket eden
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, personel eğitimlerini ileri dijital çözümlerle desteklemeyi sürdürüyor. Çalışanların güncel bilgiye hızla ulaşmasını amaçlayan kurumsal adımla, edinilen bilgi ve becerilerin doğrudan belediye hizmetlerine yansıtılması hedefleniyor.
Eğitim faaliyetlerini personelin bireysel kariyer gelişiminin yanı sıra belediyenin kurumsal kapasitesini ve hizmet verimliliğini artırmanın temel bir unsuru olarak gören Büyükşehir, personeline esnek ve kesintisiz bir öğrenme ekosistemi sunuyor. Program; teknik yetkinliklerden yönetsel becerilere, yenilikçi modern teknolojilerden kişisel gelişime kadar uzanan çok yönlü içerikleri kapsıyor.
500 Personele 30 Binden Fazla Eğitim Sunulacak
Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda hayata geçirilen çalışma kapsamında, dünyanın önde gelen çevrim içi eğitim platformlarından Udemy’nin kurumsal çözümü olan
Udemy Business ile kurumsal iş birliğine gidildi. Hazırlanan protokol çerçevesinde ilk etapta
500 Büyükşehir personeline
1 yıl süreyle
30 binden fazla eğitime sınırsız erişim sağlayan lisans hakkı tanımlanacak.Sunulan bu imkân sayesinde belediye çalışanları, bireysel ihtiyaçları ve uzmanlık sahalarına göre eğitim rotalarını özgürce belirleyerek zaman ve mekân kısıtlaması olmaksızın derslere katılım gösterebilecek. Personel; başta
yapay zekâ,
bilgi teknolojileri,
yazılım,
veri analizi,
proje yönetimi,
liderlik,
etkili iletişim ve
kişisel gelişim alanları olmak üzere küresel ölçekteki en güncel içeriklerden kesintisiz yararlanma fırsatı bulacak.
Dijital Eğitimler Tek Merkezde Toplanıyor
Projenin teknik altyapı yönetimi,
Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı tarafından geliştirilen
"Dijital Eğitim Platformu" üzerinden yürütülecek. Belediyenin dijital öğrenme ağının merkez üssü haline getirilen bu platformda,
Udemy Business içerikleri ile Büyükşehir bünyesinde yürütülen kurum içi eğitimler entegre edilerek tek bir çatı altında birleştirilecek.Tek merkezli bu yenilikçi yapı sayesinde çalışanların eğitimlere erişimi hızlanırken, kurum genelindeki eğitim süreçlerinin çok daha düzenli, erişilebilir ve verimli biçimde takip edilmesi sağlanacak.
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, bu vizyonla çalışanlarının çağın teknolojik dönüşümüne hızla adapte olmasını ve kazandıkları modern yetkinlikleri Kocaeli halkına sunulan belediyecilik hizmetlerine doğrudan aktarmasını hedefliyor.
Eğitim faaliyetlerini personelin bireysel kariyer gelişiminin yanı sıra belediyenin kurumsal kapasitesini ve hizmet verimliliğini artırmanın temel bir unsuru olarak gören Büyükşehir, personeline esnek ve kesintisiz bir öğrenme ekosistemi sunuyor. Program; teknik yetkinliklerden yönetsel becerilere, yenilikçi modern teknolojilerden kişisel gelişime kadar uzanan çok yönlü içerikleri kapsıyor.
